为赋能讲师，树立好课程、好讲师的标准，让讲师通过实战进行锻炼，夯实技能，并期待能挖掘更多金子讲师。10月，资源环保启动了首届“资源好讲师”演讲大赛，共16名讲师报名参与。
在初赛阶段，参赛讲师们纷纷拿出看家本领，从演讲内容、语言表达、形象风度展现专业水平，尽显“资源”风采。经过角逐，最终产生8名入围讲师，在经过主题甄选，课件制作与辅导，演讲技巧点评等程序后，于11月28日进行决赛，展开激烈的竞技与专业展示。
▲八位竞赛选手从左到右分别是：人力中心王泽东、北海仔项目部苏宏剑、东莞智造杨永红、董办贾书婧、董办张依一、设计院吴熙、设计院黄俊祥、乐昌项目部李忠义。
“资源好讲师”演讲大赛得到公司领导高度重视。比赛当天， 曾建宁董事长出席现场，董事会秘书郭涛、人力资源中心总经理刘丽总、工程管理中心总经理冯相宝担任评委，人力资源中心副总经理苏洪林主持比赛。
曾建宁董事长在致辞中肯定了演讲决赛的价值与意义，并提出干部要提升演讲技能的要求，“资源讲师”要在培训形式与内容上再做提升，让“资源大讲堂”成为培育人才的平台，发挥才能的平台、提升团队建设的平台。
曾建宁董事长致辞。
三位大赛评委。竞赛后，评委代表郭涛结合自身经历对演讲活动做了综合点评。
人力资源中心副总经理苏洪林担任大赛主持。
经过激烈的比拼，最终评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，优秀奖3名。曾建宁董事长及评委嘉宾分别为获奖者颁发奖杯、证书及礼品。
工程管理中心总经理冯相宝（左二）为优秀奖获得者颁奖（获奖者从左至右：苏宏剑、张依一、杨永红）
在午餐会期间，公司董事长曾建宁和集团总裁、公司首席风控官、审计风控委员会主席刘敏特意向获奖讲师表示祝贺，肯定大家的优秀表现，并提出了要把讲师的职责担起来，讲课内容要更加贴近业务，与公司经营发展相结合。
至此，“资源好讲师”演讲大赛已完满结束。但，这仅仅是讲师技能提升，赋能资源人的起步。未来，期待我们的讲师开发出更多的精品课程，承担起为公司干部与团队赋能的核心力量。为公司人才培养工作创造更大的价值。
最后，特别感谢所有支持此次活动的公司各级领导、评委、参赛讲师、协助活动顺利举办的各位工作人员和一直关注大赛线上积极互动的资源伙伴。有你们的支持和付出，才有活动的完美呈现。
“资源好讲师”演讲大赛会持续的办下去，以创新形式，多元的内容，赋能团队竞争力。我们明年，再见！
监制：曾晓平
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